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　　近年来，家政服务业已成为稳就业、促就业的重要渠道。《措施》中提到，“发挥家政企业岗位技能提升培训主体作用，支持有条件的家政企业完善实训设施，鼓励小微家政企业与家政培训机构合作开展在岗技能提升培训，提升培训质量。”在提升劳动者技能、助力家政人才就业方面，58到家也不遗余力。通过引进中国香港、新加坡、菲律宾等家政服务职业标准和培训体系，58到家定制了家政服务、育儿育婴、母婴服务、养老护理、保洁清洗5大系列64门专业课程，现已累计培训50余万家政劳动者。